1. 社保与养老保险区别，社保是是养老保险吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么现在有些人不缴纳养老保险而又想领养老金呢，这是一种什么心态？我认为这样的心态可能每个人都会存在，或者会多多少少都会有这样的一个心态。所以我认为这是一个很正常的心态，因为每个人可能都想着自己不劳而获，但是现实是不可能发生的事情，因为必须要通过去交纳相应的养老保险，才可以获得相应养老金的待遇。
当然我们养老金的待遇高低，还取决于养老保险的参保条件来决定，如果说你的养老保险的参保年限比较长，那么最终你获得养老金的待遇水平可能也会比较高一些，反之如果说自己的养老保险参保年限比较短，那么最终养老金的待遇水平可能也会比较低一些。那么获得养老金的待遇主要还是取决于公司的一个缴费年限来决定。
不过一般情况下，只要是你参加工作，那么都可以获得累积养老保险的缴费年限，但是如果说你不参加工作的话，那么基本上就是不能够获得养老金的待遇，所以说这种情况下是不能够让自己正常的来领取养老金的，那么我们每一个人只要是参加工作，并且通过工作单位来缴纳社保，都是可以享受到基本养老金的待遇。
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2. 社保百分之50和百分之60的区别？
个人养老保险百分之50档和百分之60档区别就是，养老金会相差几百块钱左右，因为这个是多缴多得，目前之所以会出现缴费基数百分比,一是政府文件规定，采取逐年过渡的方法从最低的基数过渡到100%，二是养老保险处于宣传动员阶段,为了让更多老百姓可以参保,各地区社保开展了60%到100%之间的缴费基数政策，养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下，如（缴费年限、退休年龄、同一工种），按60%缴费一定比按50%缴费的养老金多。
3. 集体社保和个人社保有什么区别？
集体社保和个人社保还是有区别的，因为集体社保缴纳的是五险一金，而个人社保缴纳的是两险，这样是社保的种类不一样，社保缴纳的比例也不是一样的，虽然集体社保也是按照60%的基数进行缴纳的，但是在缴纳的过程中是由企业和个人两部分在承担，而个人就是由自己来承担，还有一个就是企业的养老保险基数是规定好的，那么个人的养老保险基数就是可以自己自由来选择，如果我的经济条件好，我就可以把养老保险的技术调整的高一点。
在调整养老保险基数上面是自由选择的，其他的就没有什么区别了，缴费的方法都是按月交费，按年结算的。
4. 养老保险最低档和60？
区别很大，缴费基数不同，让我们以2021年山东省养老保险缴费为例，按照60%基数缴费和按照100%基数缴费会有什么区别？
在养老保险缴费钱数上，按照60%的最低基数（3746元）缴费，灵活就业人员一般是按照20%的比例缴纳养老保险，一年共需要缴纳8990.4元。如果是按照100%基数缴费，一年需要缴纳14984元，多出了近6000元。
5. 养老金连续交9年改为灵活就业交费和连续交10年转为灵活就业交费有区别吗？
男职工只要缴费基数不变，没有什么区别，女职工有区别，首先退休年龄是不一样的，在山东滨州市如果女性职工在单位连续的缴纳10年社保，是可以按企业职工身份办理退休的，也就是正常的退休年龄50岁，如果是只缴纳9年的话是按灵活就业社保来办理，也就是要55岁才可以办。
6. 交北京的社保和山东的有啥区别？
北京职工社保依据北京市上年度平均工资，核定基数，北京社平工资高，核定的退休金高，同样缴费档次，北京缴纳费用高。
而济南职工依据山东省上年度平均工资核定基数，山东省比北京相差一大截，核定退休金低，同样档次，济南缴纳费低。养老金原则是多缴多得，长缴多得。
7. 养老保险一档和五档有多大区别？
一档和五档保险金一年相差八千多元。
如果按照养老金公式进行计算的话，在你缴纳社保时选择60%这一档次，那么社保交满15年，个人账户中会有36000元，退休之后养老金预计能够拿到1382元。假如选择80%这一缴费档次，预计退休之后养老金能够领取1800元左右。
选择100%这一档次的话，退休之后养老金能够达到2000元之多。也就是说不同缴费档次每月相差近700元，这样的话一年就差了8400元，接近万元之多了。
